採用Q&A

未経験でも応募できますか？

中途採用については、募集職種に応じて変わります。募集要項をご確認下さい。新卒採用は未経験の方を前提としていますので、いずれも未経験の方からのご応募が可能です。入社後は研修制度でしっかりサポートします。

入社にあたって必要な資格はありますか？

普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。それ以外の資格は特に必須としていません。

学歴や年齢に制限はありますか？

新卒採用、中途採用ともに募集職種に応じた学歴が必要です。また、新卒採用は卒業後概ね4年以内の既卒の方もご応募いただけます。なお中途採用には59歳以下（定年60歳のため）の年齢制限があります。

転勤はありますか？

本社工場（新潟市北区）を中心に、新潟市内・阿賀野市内の拠点間で異動の可能性があります。
また、適性を踏まえて相談の上、県外拠点への転勤の可能性があります。

勤務時間や残業はどのくらいですか？

基本の勤務時間は8:30〜17:30（変形労働時間制・1ヶ月単位）です。業務の都合により始業・終業が前後する場合があります。残業は月平均7〜10時間程度です。ただし、年末（11月～12月）は繁忙期のため、平月より残業や休日出勤が増えます。

休日・休暇はどのくらいありますか？

年間休日は112日です（以前は103日でしたが増加しました）。日曜・祝日、そして月2～4回希望日をお休みでき、お盆・年末年始の休暇もあります。また、年次有給休暇の取得率は80%を越え取りやすくなっています。

入社後の研修制度について教えてください。

社外の研修機関による新入社員研修、配属先での現場実地研修（OJT）に加え、入社後も相談できるメンター制度があります。詳しくは「働く環境」ページをご覧ください。

産前産後休業・育児休業は取得できますか？

取得実績があります。男性社員の育児休業取得実績もあります。

応募前に会社見学はできますか？

高校生の方は、「応募前職場見学」が可能です（随時実施）。学校の進路担当の先生にご相談のうえお申し込みください。中途採用の方は、個別にご相談ください。

髪型や服装（ピアス・ネイルなど）に規定はありますか？

食品メーカーですので、職場ではピアス、ネイルは禁止です。ただし、髪型や髪色は清潔感があれば自由です。